Je doet Pathways, dus je overweegt in ieder geval om over te stappen naar de IT-sector. En tuurlijk: dream big! Maar wees ook realistisch. Aan het begin van je carrière is niet iedere functie geschikt voor je. Je moet nog een hoop leren voor je aan de top zit. Deze blog is voor de realisten die willen weten met welke functie je snel een baan vindt. Waar zitten werkgevers nou echt op te wachten op dit huidige moment (april 2025, we updaten deze blog met regelmaat!) We hebben 11 instapbanen voor je op een rij gezet, waarmee je kunt verwachten dat je binnen 3 maanden na je omscholing werk hebt gevonden. Uiteraard zul je je wel eerst om moeten scholen, maar dat kan voor veel startersbanen na een korte omscholing, waarna je verder leert terwijl je werkt.
Junior Data Analyst
Wat doet een Junior Data Analyst?
Je verzamelt, analyseert en interpreteert gegevens om bruikbare inzichten te geven aan organisaties. Je helpt bedrijven bijvoorbeeld bij het verbeteren van processen, het ontdekken van klantgedrag of het ondersteunen van strategische beslissingen.
Eigenschappen:
- Analytisch denkvermogen: Je herkent patronen en verbanden in grote hoeveelheden data.
- Probleemoplossend: Je gebruikt inzichten uit data om bedrijfsproblemen aan te pakken.
- Goede communicatie: Je presenteert data op een begrijpelijke manier aan niet-technische collega’s.
- Technisch onderlegd: Je werkt met tools zoals SQL, Tableau en Power BI.
Mogelijke opleider: Bit Academy(duur: 3,5 maanden)
Junior Online Marketeer
Wat doet een Junior Online Marketeer?
Je voert digitale marketingcampagnes uit, analyseert prestaties en helpt bedrijven online beter zichtbaar te worden. Denk aan SEO, social media of e-mailmarketing.
Eigenschappen:
- Creatief: Je bedenkt originele content die aanspreekt.
- Analytisch: Je meet en optimaliseert campagnes op basis van data.
- Communicatief sterk: Je schakelt makkelijk met designers, copywriters of opdrachtgevers.
- Technisch inzicht: Je werkt met tools zoals Google Analytics of Mailchimp.
Mogelijke opleider: Dutch Marketing Academy (duur: 3 maanden)
Junior Software Tester
Wat doet een Junior Software Tester?
Je test software voordat het wordt uitgerold. Je voorkomt fouten, bugs en frustraties bij gebruikers.
Eigenschappen:
- Detailgericht: Je spoort foutjes op die anderen over het hoofd zien.
- Analytisch vermogen: Je begrijpt hoe software werkt en hoe het stuk kan gaan.
- Goede communicatie: Je overlegt met developers over je bevindingen.
- Technisch inzicht: Je werkt met testtools zoals Selenium of Cypress.
Mogelijke opleider: Squerist (gratis traineeship met baangarantie)
IT Helpdesk Medewerker
Wat doet een IT Helpdesk Medewerker?
Je helpt collega’s of klanten met technische vragen over bijvoorbeeld wachtwoorden, e-mail, printers of software.
Eigenschappen:
- Klantgericht: Je luistert goed en stelt gebruikers op hun gemak.
- Geduldig: Je legt dingen uit aan mensen met weinig technische kennis.
- Communicatief vaardig: Je communiceert helder via e-mail, telefoon of live.
- Probleemoplossend: Je denkt in oplossingen, niet in obstakels.
Mogelijke opleider: ICT Tribe Almere (duur: 12 weken)
Junior Netwerkbeheerder/Administrator
Wat doet een Junior Netwerkbeheerder?
Je beheert netwerken van bedrijven: van routers tot firewalls. Je zorgt dat alles veilig, stabiel en snel blijft werken.
Eigenschappen:
- Technisch inzicht: Je begrijpt hoe netwerken zijn opgebouwd.
- Probleemoplossend: Je lost storingen op en voorkomt netwerkproblemen.
- Samenwerken: Je werkt met systeembeheerders en beveiligingsteams.
Mogelijke opleider: ICT Tribe Almere (duur: 12 weken)
Junior Systeembeheerder/Administrator
Wat doet een Junior Systeembeheerder?
Je zorgt dat de systemen van een organisatie veilig en up-to-date zijn. Je installeert updates, beheert servers en houdt alles draaiend.
Eigenschappen:
- Technisch sterk: Je werkt met besturingssystemen en servers.
- Probleemoplossend: Je lost storingen snel op om downtime te voorkomen.
- Zelfstandig: Je pakt je eigen taken op, maar stemt af met collega’s.
Mogelijke opleider: NOVI Hogeschool (duur: 6 maanden)
Junior Cloud Engineer
Wat doet een Junior Cloud Engineer?
Je bouwt en beheert cloudomgevingen bij organisaties. Denk aan Microsoft Azure of Amazon Web Services (AWS).
Eigenschappen:
- Leergierig: Je past je aan aan nieuwe technologieën.
- Technisch inzicht: Je werkt met scripts en cloudtools.
- Probleemoplossend: Je maakt systemen schaalbaar, veilig en efficiënt.
Mogelijke opleider: Fast Lane (duur: 7,5 maanden)
Field Service Technician/Engineer
Wat doet een Field Service Technician?
Je gaat op locatie langs om IT-systemen te installeren, repareren of onderhouden.
Eigenschappen:
- Technisch inzicht: Je werkt met hardware en netwerken.
- Probleemoplossend: Je moet ter plekke snel schakelen.
- Klantgericht: Je bent het visitekaartje van je bedrijf bij klanten.
Mogelijke opleider: ICCU / ROC Midden Nederland (duur: 1 jaar)
Junior Network Engineer
Wat doet een Junior Network Engineer?
Je ontwerpt en optimaliseert netwerken, en voert updates en configuraties uit.
Eigenschappen:
- Technisch inzicht: Je werkt met routers, switches en firewalls.
- Probleemoplossend: Je verbetert netwerkprestaties en lost knelpunten op.
- Communicatie: Je stemt af met collega’s en documenteert je werk.
Mogelijke opleider: ICT Tribe Almere (duur: 12 weken)
Cloud Support Associate
Wat doet een Cloud Support Associate?
Je helpt gebruikers die werken met cloudoplossingen zoals Google Cloud of Microsoft 365.
Eigenschappen:
- Klantgericht: Je helpt gebruikers soepel met hun cloudomgeving werken.
- Technisch onderlegd: Je kent de basis van cloudsystemen.
- Probleemoplossend: Je zorgt dat alles weer snel werkt bij storingen.
Mogelijke opleider: CompTIA (duur: 6 maanden)
Data Science Assistant
Wat doet een Data Science Assistant?
Je ondersteunt data scientists bij het verzamelen, ordenen en analyseren van data. Je bouwt bijvoorbeeld dashboards of datasets.
Eigenschappen:
- Analytisch denkvermogen: Je helpt bij het structureren van complexe data.
- Technisch sterk: Je kent Python, R en datatools.
- Communicatief: Je werkt samen met analisten, developers en managers.
Mogelijke opleider: Amsterdam Data Academy (duur: 3 maanden)
Hoe maak jij jouw keuze?
Heb je de functies uitvoerig geresearcht en twijfel je nog welke baan het beste bij je past? Onze coaches kunnen je bijstaan tijdens een consultgesprek. Vraag jouw oriëntatiecoach hoe je die in kunt plannen!
