Nieuw! Techgrounds Magazine Ben je of ken je iemand die omscholing overweegt? Bestel hem hier!

FAQ

VOOR (TOEKOMSTIGE) DEELNEMERS

Guide

Welke richtingen zijn er in de IT?

Ben je een regelneef, een creatieveling, meer van de praktische uitvoering, hou je van dingen in elkaar schroeven, analytisch ingesteld, heb je een talenknobbel en wil je ook vloeiend computer spreken? Na de Guide begrijp je beter welke functies bij jouw talenten passen. 

Hoe lang doe ik over de Guide?

Heel eerlijk? Daar kunnen we geen antwoord over geven. Het ligt er volledig aan hoe snel je leest en hoeveel tijd je ervoor neemt. Je zou er in een half uurtje doorheen kunnen snellezen. Dat raden we niet aan. 

Heel de Guide doorlezen, inclusief de artikelen plus de filmpjes bekijken én daarnaast zelf extra informatie opzoeken tot je het helemaal doorhebt is best tijdsintensief. Op deze manier zou je makkelijk 10 uur over de Guide kunnen doen, maar we denken dat 3 uur een realistische modus is.

Ons advies: Begin niet met aan een IT-opleiding als je niet écht helemaal weet waar je voor kiest. Je zou niet de eerste zijn die pas na een paar maanden (of jaren) toegeeft een verkeerd domein gekozen te hebben en dat is écht zonde van je tijd en moeite.

Staan alle IT-beroepen in de Guide?

Nee. We geven je een schematisch inzicht, maar er zijn 151 échte IT-beroepen en als we die allemaal zouden benoemen en uitleggen, zou de Guide een boekwerk worden waar je dagen mee bezig zou zijn. 

Denk daarnaast ook aan alle randberoepen die essentieel zijn voor IT. Op Websites staan teksten en foto’s, tekeningen en animaties, dus schrijvers, fotografen en filmmakers kunnen ook in IT werken. Datacenters zijn vaak sterieler dan ziekenhuizen, dus schoonmakers zijn ook essentieel. IT’ers moeten ook eten en als er goede catering is, werken ze harder. Met een beetje zoeken zul je zien dat ook jouw talenten waardevol zijn in IT.

Pathways

Is Pathways écht onafhankelijk?

Pathways is echt 100% objectief. Iedere externe IT-opleider is uitgenodigd om Pathways deelnemers over hun opleiding te komen vertellen. Techgrounds wil de tekorten in de arbeidsmarkt oplossen, maar we kunnen écht geen 50.000 mensen opleiden. 90% van de Pathwaysdeelnemers stroomt door naar opleidingen van andere opleiders. We bieden ook maar 5 opleidingen aan die amper ergens anders werden aangeboden, terwijl daar juist wel de grootste tekorten in werknemers in zijn.

Dus ja. Je zou eens naar een personeelsdag moeten komen. Techgrounders zijn een stelletje blije idealisten, die oprecht staan te juichen als er weer een nieuwe cohort is geslaagd en aan het werk gaat. 

Academy

Is Techgrounds Academy iets voor mij?
  • Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
  • Ben je ouder dan 18 jaar?
  • Wil je nieuwe vaardigheden leren en werken in een sector met vol toekomstperspectieven? 


Dan ben je van harte welkom! Onze opleidingen zijn voor iedereen toegankelijk. Wij hechten geen belang aan je laatste diploma, ervaring, inkomen of leeftijd. Wat ons interesseert, is jouw motivatie!

Ik weet niets van IT of programmeren, kan ik me inschrijven voor een opleiding bij Techgrounds Academy?

Absoluut! Voor het starten van een opleiding bij TechGrounds is geen voorkennis vereist. Als je een computer aan kunt zetten, kunnen wij je leren programmeren.

Als je écht nog niets weet over IT, raden we je aan om eerst onze gratis Guide door te nemen en het Pathways oriëntatieprogramma te doen. Het zou jammer zijn als je halverwege je opleiding ontdekt dat je gelukkiger wordt van een ander domein of een andere opleiding en na Pathways weet je écht wat er bij je past, ook als dat geen Techgrounds opleiding is. De primaire doelen van Techgrounds zijn immers het tekort aan IT’ers in Nederland oplossen én mensen zoals jij blij maken met een optimale carrièreloopbaan.

Wat kost een Techgrounds Academy opleiding?

Gemiddeld rond de €6000,-

Het goede nieuws: die €6000,- hoef jij niet te betalen. De primaire doelen van Techgrounds zijn het tekort aan IT’ers in Nederland oplossen én mensen zoals jij blij maken met een optimale carrièreloopbaan. Om dat te bereiken hebben we ervoor gezorgd dat de opleidingskosten volledig gedekt worden door de partners en sponsors van Techgrounds.

Waarom eerst een online infosessie? Ik wil me meteen inschrijven voor mijn Techgrounds opleiding.

Superleuk dat je zo enthousiast bent! Toch willen we graag even kennismaken en meer over de opleiding vertellen. “Gewone” IT-opleidingen duren jaren en sluiten niet aan op waar werkgevers om zitten te springen. Techgrounds biedt echte beroepsopleidingen, die wel 100% aansluiten en qua tijd efficiënt zijn opgebouwd. Afhankelijk van welke opleiding je voorkeur heeft, ben je na 4 weken, 4 maanden of 6 maanden écht klaar voor de start van je nieuwe carrière. De opleidingen zijn leuk, maar ook echt intensief en gaan het grootste deel van je tijd en aandacht opeisen. Om teleurstelling te voorkomen willen we er zeker van zijn dat je begrijpt waar je aan begint.

Kan ik tegelijkertijd werken en studeren?

Helaas. De lessen van Techgrounds Academy vinden plaats van maandag tot en met vrijdag van 08:45 tot 17:00. Het is een zeer intensief programma en dus niet echt haalbaar op een van onze opleidingen te combineren met een fulltime baan

Kun je te oud of te jong zijn voor een Techgroundsopleiding?

Leeftijd doet er voor Techgrounds niet toe. Als iemand een nieuwe baan wil, kunnen wij helpen met omscholen. Het is wel belangrijk te beseffen dat we geen school zijn met leraren die je achter je broek zitten. De Learning Coaches ondersteunen je bij jouw zelfstudie. Als je het moeilijk vindt om op tijd beginnen, deadlines te halen en motivatie te vinden om te studeren, is het onwaarschijnlijk dat je door de assessmentweek gaat komen.

Hoe kom ik aan inkomen als ik fulltime bij Techgrounds Academy studeer?

Als je al een uitkering krijgt, loopt die gewoon door.

Omdat een uitkering niet voor iedereen een optie is en je vaste lasten gewoon doorlopen, is Techgrounds één van de private opleiders die TechMeUp in het leven hebben geroepen. TechMeUp biedt renteloze leningen aan voor studenten tijdens een omscholingstraject naar de IT. Dit kun je onder andere gebruiken als leefgeld, maar ook als je bijvoorbeeld een goede computer nodig hebt na je studie.

Over laptops gesproken, ik heb geen goeie om de opleiding mee te kunnen doen.

Geen probleem, dan lenen wij je een top-laptop.

Hoe kan ik mijn kans vergroten om toegelaten te worden tot de Techgrounds Academy?

Kom naar infosessies, workshops en toon ons je motivatie. Vooruitlopend op de selecties is het handig om meer diepgaande kennis op te doen met de Guide en Pathways. Als je extra hulp nodig hebt of je komt ergens niet uit, trek aan de bel via Techground Spaces!

Behaal ik een certificaat aan het einde van Techgrounds Academy?

Ja natuurlijk! 

Naast je internationaal erkende micro credentials deelcertificaten krijg je uiteraard een officieel Techgrounds certificaat tijdens een feestelijke diploma-uitreiking. 

Wij zijn supertrots op al onze alumni!

Hoe beïnvloedt Covid-19 de activiteiten van Techgrounds?

TechGrounds draait volledig en blijft je helpen de IT-wereld binnen te komen. We nemen deze gezondheidscrisis uiteraard heel serieus. We hebben de maatregel genomen om de opleiding vanuit huis te volgen. Mocht het niet lukken, bijvoorbeeld in verband met kinderen, dan vinden we samen een passende oplossing. 

Ik heb nog een andere vraag of zie een beer op de weg, waardoor ik niet zeker weet of ik een Techgrounds opleiding kan doen.

Bel of mail ons even. Samen komen we er wel uit en vinden we de oplossing waardoor jij ook IT’er kan worden.

FAQ

VOOR BEDRIJVEN EN LOOPBAANPROFESSIONALS

Ik weet zelf te weinig van IT, hoe kan ik mezelf iets opleiden?

Met Techgrounds Guide. Daarmee krijg je exclusief toegang tot alle domeinen zodat je jezelf kunt opleiden. Stuur een mail voor toegang.

Guide

Hoe lang doe ik over de Guide?

Heel eerlijk? Daar kunnen we geen antwoord over geven. Het ligt er volledig aan hoe snel je leest en hoeveel tijd je ervoor neemt. Je zou er in een half uurtje doorheen kunnen snellezen. Dat raden we niet aan. 

Heel de Guide doorlezen, inclusief de artikelen plus de filmpjes bekijken én daarnaast zelf extra informatie opzoeken tot je het helemaal doorhebt is best tijdsintensief. Op deze manier zou je makkelijk 10 uur over de Guide kunnen doen, maar we denken dat 3 uur een realistische modus is.

Ons advies: Begin niet met aan een IT-opleiding als je niet écht helemaal weet waar je voor kiest. Je zou niet de eerste zijn die pas na een paar maanden (of jaren) toegeeft een verkeerd domein gekozen te hebben en dat is écht zonde van je tijd en moeite.

Staan alle IT-beroepen in de Guide?

Nee. We geven je een schematisch inzicht, maar er zijn 151 échte IT-beroepen en als we die allemaal zouden benoemen en uitleggen, zou de Guide een boekwerk worden waar je dagen mee bezig zou zijn. 

Denk daarnaast ook aan alle randberoepen die essentieel zijn voor IT. Op Websites staan teksten en foto’s, tekeningen en animaties, dus schrijvers, fotografen en filmmakers kunnen ook in IT werken. Datacenters zijn vaak sterieler dan ziekenhuizen, dus schoonmakers zijn ook essentieel. IT’ers moeten ook eten en als er goede catering is, werken ze harder. Met een beetje zoeken zul je zien dat ook jouw talenten waardevol zijn in IT.

Pathways

Is Pathways écht onafhankelijk, of stiekem alleen een doorgeefluik voor jullie eigen Academy opleidingen?

Pathways is echt 100% objectief. Iedere externe IT-opleider is uitgenodigd om Pathways deelnemers over hun opleiding te komen vertellen. Techgrounds wil de tekorten in de arbeidsmarkt oplossen, maar we kunnen écht geen 50.000 mensen opleiden. 90% van de Pathwaysdeelnemers stroomt door naar opleidingen van andere opleiders. We bieden ook maar 5 opleidingen aan die amper ergens anders werden aangeboden, terwijl daar juist wel de grootste tekorten in werknemers in zijn.

Dus ja. Je zou eens naar een personeelsdag moeten komen. Techgrounders zijn een stelletje blije idealisten, die oprecht staan te juichen als er weer een nieuwe cohort is geslaagd en aan het werk gaat. 

Academy

Wat is Techgrounds eigenlijk?

TechGrounds is eind 2019 begonnen als programmeerschool in Amsterdam Nieuw-West, met als doel een oplossing te bieden voor de tekorten in IT-talent en het realiseren van diversiteit in IT teams. 

Inmiddels zijn er ook locaties in Amsterdam Zuid-Oost, Rotterdam en Utrecht

Wat voor type IT-banen is geschikt voor junior professionals na hun Techgrounds opleiding?

De kandidaten zijn geschikt voor instapbanen in IT. Denk aan banen zoals:

  • Ondersteunende (“tech support”) IT rollen: Helpdesk medewerker, Klantenservice medewerker, Cloud Operator, of Salesforce applicatie beheerder.
  • Jr. Ontwikkelaars en engineers: Junior DevOps engineer, frontend developer, backend developer, WordPress developer, Jr. Fullstack developer, Junior Linux Engineer
  • Administrator rollen: Salesforce administrator, AWS Cloud administrator,

Overige IT project rollen: Tester, Data cleaner, Jr. Data Engineer, Scrum master, Cloud Solution Architect

Al onze kandidaten zijn zorgvuldig opgeleid in leren leren en verheugen zich op een loopbaan waarin ze zich constant zullen blijven ontwikkelen.

Wat is het denk- en werkniveau van de deelnemers?
  • Deelnemers hebben alle mogelijke opleidingsniveaus die variëren van MBO4 tot HBO en WO (bachelor en master).
  • Deelnemers aan de opleiding Tech Support hebben minstens een MBO4-niveau. De overige opleidingen zijn voor deelnemers vanaf HBO-niveau. 
  • De content en opdrachten van de opleidingen zijn deels in het Engels.
Leren de deelnemers ook soft skills?

Ja, een groot deel van de opleiding is er aandacht voor soft skills. 

  • Aan de basis van de Soft Skills staat het: Leren te Leren & Peer Learning. Daardoor is de leercapaciteit en zelfstandig oplossend vermogen van de deelnemers erg hoog. 
  • Het Soft skills programma heeft de modules:
    1/ team work
    2/ presentatie
    3/ employability
    4/ self-management
    5/ communicatie 
  • De deelnemers worden begeleid door IT Learning Coaches.
  • Een onderdeel van de soft skills is het kunnen omgaan met (project) tools zoals: Slack, Jira, Trello, Github, Atlassian, OKRs
Waarin verschilt Techgrounds met andere IT-opleiders?

TechGrounds heeft een aantal bijzondere kenmerken:  

  • Nergens is er zo’n aandacht voor diversiteit, met 50% vrouwen per cohort en een focus op culturele diversiteit.
  • De opleidingen worden samen met technologiepartners vormgegeven, zoals: Salesforce, Linkedin, TomTom, Booking, AWS, Media Monks en vele andere tech partijen en sluiten daardoor naadloos aan aan de vraag van werkgevers.
  • Het Soft Skills programma is uniek, in aanpak en inhoud. 
  • Techgrounds haalt barrières weg die IT-talent zouden kunnen weerhouden van omscholing. Zo is het programma kosteloos, een vooropleiding is niet nodig en we helpen onder andere met overige financiering en benodigde apparatuur. 
  • Wij werken met deelnemers die 100% motivatie hebben en affiniteit of aanleg hebben voor de IT. 
  • De opleidingen vinden zowel online plaats, als middenin de wijken, zoals Amsterdam NieuwWest, Amsterdam Zuid-Oost en Rotterdam Zuid.
Zijn er al succesverhalen?

Ja. Veel! We zijn er heel trots op te hebben mogen bijdragen aan honderden tevreden werkgevers en gelukkig werknemers. Hier 5 voorbeelden: 

  1. Guilermo, 29 jaar. Hij was 15 oktober 2019 begonnen in de ‘AWS Cloud’ opleiding, omdat hij daarvoor 8 maanden werkloos was. Nu werkt hij bij HEMA in de IT afdeling om een externe binnen 6 maanden te vervangen.

     

  2. Renee, 59 jaar. Voorheen ZZP’er met een brede set aan projectmanagement skills, alleen in een branche waar steeds minder opdrachten kwamen. Hierdoor had hij niet meer genoeg werk en besloot hij zich om te scholen in een richting met meer potentie. Na 3 maanden in opleiding werkt hij nu bij PostNL en wil hij binnen 2 jaar een project management rol in Cloud afdeling hebben.

     

  3. Rowenda, 26 jaar. Is 5 jaar lang ground stewardess geweest bij Schiphol, maar zag geen potentie en mogelijke carrière groei meer in haar baan. Ze besloot te stoppen en zich om te scholen in een richting waar zij meer interesse en uitdaging in vond. Na de opleiding bij TechGrounds ging ze werken bij Randstad, in het IT team. Daar heeft ze eerst een Cloud Cost Optimization project gedaan en binnenkort wordt ze scrum master.

     

  4. Sam, 28 jaar. Besloot een carrière switch te maken van docent naar IT en kwam zo bij TechGrounds terecht. Na het afronden van de ‘AWS Cloud’ opleiding werd hij via Randstad gematcht aan ABN-AMRO. Hier gaat hij aan de slag al Junior Data Engineer, om zich bezig te houden met data integratie, data transformatie en informatie generatie. Hoe blijven belangrijke datastromen lopen en welke visie is er nodig op cloud migratietrajecten?

     

  5. Simay, 23 jaar. Was een deelnemer van de 3-maanden ‘Salesforce Applicatiebeheer’ opleiding en is nu werkzaam als IT medewerker bij de maatschappelijke startup Boeren voor Buren. Daar is ze verantwoordelijk voor de website (WordPress) en achterliggende webshop en maakt ze de workflows voor het voorbereiden op een CRM implementatie. 

Voor nog meer omscholingsverhalen, klik hier.

Het is gelukt!

Je hebt je succesvol aangemeld voor onze nieuwsbrief.