Stilstand is achteruitgang. Er is geen sector waar dat zo waar is, als de IT. Als je omscholing naar IT overweegt, is het goed om je voor te bereiden op een leven lang leren en vernieuwen. Voor ervaren IT-professionals is Fast Lane dé partner om up-to-date te blijven. Als wereldwijd toonaangevende IT-opleider biedt Fast Lane voornamelijk business-to-business trainingen aan. Het doel? IT’ers helpen om hun kennis en vaardigheden voortdurend te updaten en up te skillen naar de top van hun vakgebied.
Fast Lane: opleider voor IT’ers
Fast Lane is uniek doordat zij als wereldwijde opleider partner zijn van de drie grootste cloudproviders: Microsoft, Amazon Web Services (AWS) en Google. Daarnaast werken ze samen met meer dan 30 andere toonaangevende IT-partners zoals Cisco, VMware, NetApp, NVIDIA en Salesforce.
Met meer dan 4.000 ervaren professionals biedt Fast Lane trainingen en advies op maat voor bedrijven van elke grootte, in maar liefst 90 landen. Of het nu gaat om cloud, kunstmatige intelligentie/AI, Security, softwareontwikkeling, draadloze netwerken/Wi-Fi of projectmanagement – Fast Lane helpt organisaties en hun werknemers om zich verder te ontwikkelen.
Fast Lane combineert flexibiliteit met kwaliteit. Hun opleidingen bestaan uit fysieke lessen op locatie, online klassikale leeromgevingen en zelfstudieprogramma’s. Zo kunnen deelnemers leren op een manier die past bij hun schema’s en voorkeuren. Het is deze flexibiliteit die Fast Lane wereldwijd geliefd maakt bij IT-professionals én hun werkgevers.
Het IT-tekort en opleidingen naar instapfuncties
Techgrounds helpt omscholers om IT’er te worden, maar wat heeft een beginner aan een opleidingsreus voor professionals als Fast Lane? Het antwoord is simpel: er is een blijvend en groeiend tekort aan IT’ers. Tegelijk zijn er enthousiaste en ambitieuze mensen (zoals jij?) die graag in IT zouden willen werken. Voor de meeste omscholers is het alleen geen optie om jarenlang een opleiding te doen, zonder inkomsten. De oplossing is eenvoudig:
- Een zorgvuldige oriëntatie om te ontdekken of IT bij je past en naar welke functies je door zou willen groeien.
- Een korte opleiding naar een relatief eenvoudige instapfunctie.
- Snel aan het werk door een optimale Employability.
- Terwijl je werkt en een goed startsalaris ontvangt, doorleren en doorgroeien in de IT-sector.
Techgrounds helpt deelnemers bij het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn om een succesvolle IT-carrière te starten, ook wel soft skills genoemd, terwijl IT-opleiders zoals Fast Lane zich richten op het aanleren van hard skills. Fast Lane en Stichting Techgrounds werken samen tijdens de oriëntatie- en employability-fasen om dit mogelijk te maken voor omscholers.
De rol van Fast Lane tijdens IT-oriëntatieprogramma Pathways
De meeste mensen die omscholing overwegen, weten niet precies welke richting ze op willen. Welke functies passen bij je talenten en ambities? Met Pathways, het enige onafhankelijke IT-oriëntatieprogramma, ontdek je of IT iets voor jou is en welke functie het best bij jou past.
Pathways is volledig onafhankelijk en neutraal. Dat lijkt misschien tegenstrijdig in deze blog over Fast Lane, maar we geven in een serie blogs aandacht aan al onze opleidingspartners. Pathways bevat een uitgebreide tool waarmee je kunt ontdekken welke opleider bij je past.
Fast Lane verwijst potentiële omscholers naar Pathways om hen te helpen de juiste keuze te maken. Tijdens Pathways hebben deelnemers de mogelijkheid om meer te ontdekken over alle opleiders. Fast Lane komt daarbij ook aan bod tijdens een uitgebreide Q&A over het domein Tech Support. Een docent IT-support van Fast Lane vertelt over de eigen ervaringen in dit werkveld, over de hard-skills en soft-skills die je nodig hebt, wat de instapmogelijkheden zijn en natuurlijk ook over hun eigen opleidingen. Doordat andere opleiders ook Q&A’s en workshops aanbieden, kan de Pathways deelnemer zelf bepalen welke opleider het beste past.
Fast Lane als opleider voor omscholers
Fast Lane biedt verschillende korte opleidingen aan voor (instap)functies in IT waar veel vraag naar is. De hoofd omscholingstrajecten die Fast Lane aanbiedt zijn IT-support en netwerkbeheer. Deze programma’s zijn speciaal ontworpen voor mensen zonder IT-achtergrond die zich willen omscholen en snel aan de slag willen in de sector.
- IT-support: Als IT-support medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor technische problemen binnen een organisatie. Je helpt gebruikers met vragen over software, hardware en netwerken. Ook los je storingen op en zorg je dat alles soepel draait.
- Netwerkbeheer: Als netwerkbeheerder zorg je ervoor dat netwerken betrouwbaar en veilig functioneren. Je installeert, configureert en onderhoudt netwerkapparatuur zoals routers en switches. Ook monitor je de prestaties van het netwerk en los je eventuele problemen op.
Binnen drie maanden leren deelnemers de vaardigheden die nodig zijn om snel aan de slag te kunnen. Bovendien biedt Fast Lane de mogelijkheid om verder door te blijven leren en te groeien in de IT-wereld, waardoor je kunt bouwen aan een duurzame carrière. Techgrounds werkt binnen deze omscholingsprogramma’s weer samen met Fast Lane door de Employability te verzorgen. Op deze manier zijn deelnemers niet alleen technisch vaardig, maar ook professioneel voorbereid aan hun IT-reis beginnen.
Waarom is Employability belangrijk?
Een IT-certificaat behalen is een belangrijke stap, maar het is geen garantie voor een baan. Voor startende IT’ers duurt het gemiddeld 5 tot 9 maanden om een eerste IT-baan te vinden. Waarom? Omdat het vinden van een baan meer vraagt dan alleen technische kennis. Het zoeken naar geschikte vacatures, effectief netwerken en succesvol solliciteren zijn vaardigheden die je kunt en moet leren. Sinds 2024 helpt Stichting Techgrounds omscholers om deze kloof te overbruggen.
Met Techgrounds Employability versnel je het traject van opleiding naar werkplek door middel van praktische trainingen, persoonlijke begeleiding en en coaching. Daarnaast leer je de kunst van het netwerken en krijg je hulp bij het opbouwen van een professioneel IT-netwerk. Het doel? Niet alleen veel sneller een eerste IT-baan vinden, maar ook klaar zijn om te groeien naar uitdagendere functies en een duurzame carrière op te bouwen.
Hoe Employability bij Fast Lane werkt
Bij de opleidingen van Fast Lane verzorgt Techgrounds de Employability-component, die deelnemers helpt om het traject van opleiding naar werkplek te versnellen. Dit programma richt zich op het aanleren van praktische vaardigheden, netwerken en solliciteren, specifiek afgestemd op de behoeften van IT-starters.
Het Employability programma bij Fast Lane omvat:
- Praktische trainingen: Hoe vind je de juiste vacatures, schrijf je een sterk CV en voer je succesvolle sollicitatiegesprekken? Dit leer je allemaal in de workshops.
- Netwerkopbouw: Je krijgt hulp bij het opbouwen van een professioneel IT-netwerk en toegang tot meet-ups en IT-evenementen.
- Persoonlijke begeleiding: Onze coaches begeleiden je stap voor stap bij het maken van een carrièreplan en geven je feedback op je sollicitaties en netwerkstrategie.
Het programma is compact maar effectief: 50 uur verdeeld over zelfstudie, coaching, sollicitatietraining en feedbackmomenten. Gedurende de eerste 8 weken besteed je gemiddeld 5 uur per week aan het programma. Daarna krijg je de ruimte om actief te solliciteren en je netwerk te gebruiken, met ondersteuning waar nodig.
Met deze aanpak zijn deelnemers niet alleen technisch goed voorbereid dankzij de opleidingen van Fast Lane, maar ook professioneel klaar om met vertrouwen de IT-arbeidsmarkt op te gaan. Samen zorgen we voor een soepele overgang van opleiding naar carrière.
Meer weten?
Enthousiast geworden en wil je meer weten over de opleidingen met Employability van Fast Lane, waarin je in drie maanden wordt klaargestoomd om als IT’er te starten met je nieuwe carrière? Bekijk hier de opleidingen of kijk op de pagina van Fast Lane.
Wil je behalve voordelen van werken in IT ook wel eens weten wat de nadelen zijn? We hebben ze eerlijk voor je op een rijtje gezet in deze blog!
Meer weten over het Pathways IT-oriëntatieprogramma, klik dan hier of bekijk onze andere blog posts voor meer inzichten in de wereld van IT-heropleidingen.
Bedankt voor het lezen! Vergeet ons niet te volgen op Instagram, LinkedIn en Facebook als je de inhoud van deze post leuk vond.
