Wil je Cloud Engineer worden?

Meld je aan voor de online infosessie.

Wat is de opleiding Cloud Engineer?

Je leert in vier maanden alles wat je moet weten om als junior Cloud Engineer te starten. De Cloud Engineer kan gezien worden als een netwerk- of systeembeheerder die Cloud omgevingen analyseert of automatiseert en Cloud oplossingen ontwikkelt. Deelnemers voor de opleiding worden door Techgrounds geselecteerd op minimaal HBO werk- en denkniveau, motivatie en leervermogen. 

Hoe het werkt

Voor iedereen toegankelijk. Geen vooropleiding of ervaring nodig.

Je werkgever betaalt. Met behoud van uitkering.

Na 4 maanden opleiding je eerste werkdag bij je nieuwe werkgever.

Levenslang lidmaatschap van onze Alumni Community

Een online community voor IT-vragen tijdens werk.

Extra leercontent voor career skills voor upskilling.

75+ werkgevers hebben Techgrounders in dienst

Waarom je IT-carrière starten
met de Cloud Engineer opleiding?

Het curriculum

Tech Skills
Duration 5 weeks 5 weeks 6 weeks

IT fundamentals

Cloud fundamentals & specialisation

Real-life projects

Modules (content) 

  • Python
  • Linux
  • Security
  • Networking

 

 

 

Cloud

  • Introduction to Cloud
  • Computing
  • Cloud Economics
  • Cloud Security Basics
  • Well Architected
  • Framework

Specialisation: Students do this block in
either an AWS or an Azure
specified group.

  • SRE/DevOps Verdieping
  • Hands-on project
    Infrastructure as Code (IaC)
    Technologie relevant voor
    aanstaande werkgever.

 

 

 

Portfolio building

Portfolio building Students
continuously work on building a
portfolio website to showcase
their tech-skills and the results of

Exams

  • AWS Cloud practitioner
  • Azure Fundamentals (AZ-900)
Project Skills

Modules

Slack, Trello, Google Drive/doc
archiving, emails & folder structure,
calendar invites, OKRs

Business Model Canvas & Lean
Startup, Tech-events, scrum
(Stand-ups), route cause analysis,
Run-books

Linkedin, Twitter, Business English

Soft Skills

Aanmeldproces

Stap 1: Selectie

Om aan de opleiding deel te kunnen nemen is er een selectie. De beoordeling wordt gemaakt op basis van je motivatie, tests, opdrachten en gesprekken. Diepgaande IT-kennis is niet noodzakelijk.

Duur: 8-10 weken

Stap 2: Matching

Op basis van wat de werkgevers zoeken, matchen we cursisten. Gemiddeld zullen twee cursisten een vacature delen. De werkgever en deelnemer doorlopen een sollicitatietraject van 1 à 2 weken . Bij wederzijdse match, start de deelnemer met de opleiding.

Duur: 2 weken

Stap 3: Opleiding

Leer tijdens de fulltime opleiding alle benodigde IT- en soft skills en behaal je certificaat.

Duur: 4 maanden

Stap 4: Werk

Vaste baan met een contract voor minimaal 6 maanden met uitzicht op verlenging, inclusief:   

  • Alumni Community
  • Slack kanaal voor IT-vragen tijdens werk.
  • Evt extra leercontent voor career skills voor upskilling

Meld je aan voor de infosessie

Heb je nog vragen? Wij geven alle antwoorden tijdens onze gezellige infosessie.