Wil je Web Developer worden?

Meld je aan voor de online infosessie.

Wat is de opleiding Web Developer?

Een web developer ontwikkelt websites. Het is een multidisciplinair beroep waar zowel technisch als creatief inzicht voor nodig is. Een webdeveloper programmeert, redigeert en presenteert. Je leert bij Techgrounds in zes maanden alles wat je moet weten om als junior Web Developer te starten. Deelnemers voor de opleiding worden door Techgrounds geselecteerd op minimaal HBO werk- en denkniveau, motivatie en leervermogen.

Hoe het werkt

Voor iedereen toegankelijk. Geen vooropleiding of ervaring nodig.

Je werkgever betaalt. Met behoud van uitkering.

Na 6 maanden opleiding je eerste werkdag bij je nieuwe werkgever.

Levenslang lidmaatschap van onze Alumni Community

Een online community voor IT-vragen tijdens werk.

Extra leercontent voor career skills voor upskilling.

75+ werkgevers hebben Techgrounders in dienst

Waarom je IT-carrière starten
met de Web Developer opleiding?

Het curriculum

Tech Skills
Duration 2 months 2 months 2 months

Coding fundamentals

Specialisation

Real-life projects

Modules (content)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Virtual Studio Code
  • Code debugging
  • GIT
  • HTML & CSS
  • Bootstrap
  • Sass

 

 

 

 

 

 

 

Frontend

  • React
  • Integrating 3rd party API
  • State management
  • Unit testing
  • Firebase

Backend

  • Basic concepts of Java
  • Spring-boot
  • Unit testing
  • JDBC
  • MYSQL

 

 

 

  • Hands on scrum experience
  • Hands on experience with
    cases from companies
  • Learning REST API’s
    Code quality

 

 

 

 

 

 

 

 

Portfolio building

Students continuously work
on building a portfolio website
to showcase their tech-skills
and the results of their work.

Project Skills

Modules

Slack, Trello, Google Drive/doc
archiving, emails & folder structure,
calendar invites, OKRs

Business Model Canvas & Lean
Startup, Tech-events, scrum
(Stand-ups), route cause analysis,
Run-books

Linkedin, Twitter, Business English

Soft Skills

Aanmeldproces

Stap 1: Selectie

Om aan de opleiding deel te kunnen nemen is er een selectie. De beoordeling wordt gemaakt op basis van je motivatie, tests, opdrachten en gesprekken. Diepgaande IT-kennis is niet noodzakelijk.

Duur: 8-10 weken

Stap 2: Matching

Op basis van wat de werkgevers zoeken, matchen we cursisten. Gemiddeld zullen twee cursisten een vacature delen. De werkgever en deelnemer doorlopen een sollicitatietraject van 1 à 2 weken . Bij wederzijdse match, start de deelnemer met de opleiding.

Duur: 2 weken

Stap 3: Opleiding

Leer tijdens de fulltime opleiding alle benodigde IT- en soft skills en behaal je certificaten.

Duur: 6 maanden

Stap 4: Werk

Vaste baan met een contract voor minimaal 6 maanden met uitzicht op verlenging, inclusief:   

  • Alumni Community
  • Slack kanaal voor IT-vragen tijdens werk.
  • Evt extra leercontent voor career skills voor upskilling

Meld je aan voor de infosessie

Heb je nog vragen? Wij geven alle antwoorden tijdens onze gezellige infosessie.