Wil je Cloud Engineer worden?

Start de Techgrounds Cloud Engineer opleiding mét baangarantie.

 Je toekomstige werkgever betaalt je opleiding. Na 4 maanden heb jij een veelzijdige baan met volop doorgroeimogelijkheden en ga je aan de slag zonder studieschuld.

Meld je aan voor de online infosessie.

Wat is de opleiding Cloud Engineer?

Je leert in vier maanden alles wat je moet weten om als junior Cloud Engineer te starten. De Cloud Engineer kan gezien worden als een netwerk- of systeembeheerder die Cloud omgevingen analyseert of automatiseert en Cloud oplossingen ontwikkelt. Deelnemers voor de opleiding worden door Techgrounds geselecteerd op minimaal HBO werk- en denkniveau, motivatie en leervermogen. 

Hoe het werkt

Voor iedereen toegankelijk. Geen vooropleiding of ervaring nodig.

Je werkgever betaalt. Met behoud van uitkering.

Na 4 maanden opleiding je eerste werkdag bij je nieuwe werkgever.

Levenslang lidmaatschap van onze Alumni Community

Een online community voor IT-vragen tijdens werk.

Extra leercontent voor career skills voor upskilling.

80+ werkgever-partners namen Techgrounders in dienst

Waarom je IT-carrière starten
met de Cloud Engineer opleiding?

Het curriculum

Tech Skills
Duration 5 weeks 5 weeks 6 weeks

IT fundamentals

Cloud fundamentals & specialisation

Real-life projects

Modules (content) 

  • Python
  • Linux
  • Security
  • Networking

 

 

 

Cloud

  • Introduction to Cloud
  • Computing
  • Cloud Economics
  • Cloud Security Basics
  • Well Architected
  • Framework

Specialisation: Students do this block in
either an AWS or an Azure
specified group.

  • SRE/DevOps Verdieping
  • Hands-on project
    Infrastructure as Code (IaC)
    Technologie relevant voor
    aanstaande werkgever.

 

 

 

Portfolio building

Portfolio building Students
continuously work on building a
portfolio website to showcase
their tech-skills and the results of

Exams

  • AWS Cloud practitioner
  • Azure Fundamentals (AZ-900)
Project Skills

Modules

Slack, Trello, Google Drive/doc
archiving, emails & folder structure,
calendar invites, OKRs

Business Model Canvas & Lean
Startup, Tech-events, scrum
(Stand-ups), route cause analysis,
Run-books

Linkedin, Twitter, Business English

Soft Skills
Leren te leren, peer learning en OKR uitgelegd

Aanmeldproces

Stap 1: Selectie

Wij vinden het belangrijk dat je…
• ..een bewuste en goed geïnformeerde keuze maakt voor cloud engineering.
• ..laat zien dat Peer-learning bij je past.
• ..motivatie én affiniteit laat zien.

Daarom selecteren wij deelnemers via Pathways,
onze IT-oriëntatietraining. Dat heeft de volgende voordelen:

1. Je hoeft niet meer op een wachtlijst.
2. Je weet direct of je geschikt bent. Zo niet, dan weet je welke andere IT-baan wel bij je past.
3. Je krijgt een breder perspectief op IT en daardoor maak je een bewuste(re) keuze. Deze algemene IT-kennis is hoe dan ook waardevol voor de start van je IT-carrière.
4. Je krijgt van ons een loopbaanadvies mbt IT, inclusief een assessment twv €250 euro (na positieve selectie is dit de laatste stap).

Overigens bieden we deze oriëntatie & selectie kosteloos aan, via RMT/WSP, UWV, werkgever en/of STAP-budget.

Duur: 12 dagen

Stap 2: Matching

Op basis van wat de werkgevers zoeken, matchen we cursisten. Gemiddeld zullen twee cursisten een vacature delen. De werkgever en deelnemer doorlopen een sollicitatietraject van 1 à 2 weken . Bij wederzijdse match, start de deelnemer met de opleiding.

Duur: 2 weken

Stap 3: Opleiding

Leer tijdens de fulltime opleiding alle benodigde IT- en soft skills en behaal je certificaat.

Duur: 4 maanden

Stap 4: Werk

Vaste baan met een contract voor minimaal 6 maanden met uitzicht op verlenging, inclusief:   

  • Alumni Community
  • Slack kanaal voor IT-vragen tijdens werk.
  • Evt extra leercontent voor career skills voor upskilling

Meld je aan voor de infosessie

Heb je nog vragen? Wij geven alle antwoorden tijdens onze gezellige infosessie.

Het is gelukt!

Je hebt je succesvol aangemeld voor onze nieuwsbrief.