Nieuw! Techgrounds Magazine Ben je of ken je iemand die omscholing overweegt? Bestel hem hier!

Over Techgrounds

Er is een groot tekort aan IT’ers. Tegelijkertijd is er een gebrek aan diversiteit: vrouwen en talent van diverse culturele achtergronden zijn ondervertegenwoordigd in IT-teams. Daarom hebben we in 2019 Techgrounds opgericht om te bewijzen dat er een overvloed aan verborgen talent geactiveerd kan worden naar IT-banen.

Al jaren laten we ons leiden door onze missie, visie en de bijbehorende strategie.

Missie

De mismatch op de IT-arbeidsmarkt oplossen door verborgen talent te activeren

Visie

Een tekort aan IT’ers is helemaal niet nodig, als we anders kijken naar talent.

Strategie

Wij bieden één loopbaanpad naar IT aan. Van oriënteren tot opleiden. Toegankelijk voor iedereen en continu in ontwikkeling op basis van de IT-arbeidsmarkt.

Techgrounds banner graffiti

Waarom Techgrounds

Nog te veel verborgen talent (IT’ers in spe) zet niet de stap naar een nieuwe carrière in IT door de obstakels die ze ervaren. Daarom is de basis van onze strategie dat we IT voor iedereen toegankelijk maken en we de in kaart gebrachte barrières weghalen. Zo activeren we echt een nieuwe doelgroep.

Dit doen we als Techgrounds:

  • Het loopbaanpad is kosteloos te volgen voor deelnemers. 
  • Een vooropleiding of voorkennis is niet nodig.
  • Werkzoekenden kunnen hun uitkering, bijstand of andere support behouden tijdens de opleiding. 
  • We bieden een opleiding met baangarantie. 
  • We zitten middenin de wijken waar iedereen kan binnenlopen voor wekelijkse infosessies, IT-events of een werkplek.
  • We kunnen een leenlaptop bieden, of extra financiële ondersteuning bieden via Techmeup
  • We bouwen een community met rolmodellen die hun omscholingsverhaal vertellen en ervaringen delen.

Wij bieden één loopbaanpad naar IT!

Wat dat betekent? 

  1. Ontdekken wat IT is en hoe de IT-arbeidsmarkt eruit ziet, met Techgrounds Guide 
  2. Oriënteren welk domein en beroep leuk gevonden wordt en welke opleider daarbij past, met Techgrounds Pathways
  3. Opleiden naar een droombaan, met Techgrounds Academy of een andere IT-opleider in Nederland.
Foto man in gele regenjas maakt Graffiti muur

Ons doel? De komende 5 jaar 50.000 verborgen talenten activeren

… en hen, samen met onze partners, begeleiden naar een duurzame carrière in IT. Want een tekort aan IT’ers is niet nodig, als we anders kijken naar talent.

We activeren verborgen IT-talent via 4 wegen: 

  1. We zijn actief in de communities en wijken door heel Nederland. Wijken waar nog geen IT-rolmodellen zijn, waar mensen niet weten over de kansen in IT of waar mensen vaker onder hun niveau werken. Inmiddels zijn we Nederland-breed actief met o.a. locaties in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven en Almere. 
  2. We hebben sterke samenwerkingen met het UWV, de RMTs en gemeenten die werkzoekenden begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe carrière. Zo weten we een nieuwe doelgroep te activeren van alle leeftijden, afkomstig uit alle sectoren en met alle achtergronden. 
  3. We organiseren evenementen in de wijken voor scholieren, jongeren, studenten, werkenden en werkzoekenden. Om mensen te inspireren over de IT-arbeidsmarkt, IT-werkgevers en de kansen die er zijn om als IT’er een carrière te starten. 
  4. We hebben veelvuldig contact met allerlei loopbaanprofessionals die omscholers wijzen op IT. Mensen die altijd gewerkt hebben en hun talenten om allerlei verschillende redenen zoeken naar een nieuwe uitdaging.

We zijn hier trots op en dankbaar voor de vele reacties van oud-deelnemers. Het mooiste appje dat we ooit kregen zei: 

“Mijn vrouw en ik hebben zojuist een huis gekocht! Wat zijn we blij. Dat kon alleen maar vanwege de kans die Techgrounds mij gaf om een carrièreswitch te maken. Dank dank!!”
— Giordano, Cloud Engineer

Ons team

Foto Techgrounds oprichter Abdessamad

Abdessamad Dari

Managing Director

Foto Techgrounds Learning Coach Kim Sing

Kim Sing Cheng

Head of IT

Foto Techgrounds Managing Director Saskia

Saskia Verstege

Managing Director

Foto Techgrounds Product Owner Pathways Joca

Joca Doorn

Product owner Pathways

Abdelhamid Idrissi

Founding Partner

Foto Techgrounds oprichter Ruben

Ruben Nieuwenhuis

Founding Partner

Foto Techgrounds oprichter Viktor

Viktor Bos

Founding Partner

Foto Techgrounds product Owner Ruth

Ruth van Elburg

Activatie & Oriëntatie Manager

Foto Techgrounds Finance/HR Sara

Sara dos Reis Monteiro

Finance & HR Manager

Yasmina Tran

Product Owner Academy

Foto Techgrounds Learning Coach Ulviye

Ulviye Yildiz

Talent Manager

Another pretty smiling girl

Effie van Betten

Talent Manager

Foto Techgrounds Learning Coach Leon

Leon Bos

IT-oriëntatiecoach

Foto Techgrounds Ilona

Ilona Walstra

Project Manager Activatie & Oriëntatie

Pretty smiling girl

Sumeyra Dilmac

Project Assistant Oriëntatie- & Activatie team

David Kalis

Stagiaire

Foto Techgrounds Learning Coach Casper

Casper van Velzen

Head Learning Coach

Foto Techgrounds Learning Coach Jelle

Jens Domela Nieuwenhuis

Learning Coach Web Development

Foto Techgrounds Learning Coach Mandy

Mandy Tentij

Learning Coach

Jelle Mogony

Learning Coach Salesforce

Lindsey Warmerdam

Learning Coach Salesforce

Foto Learning Coatch Mitchell

Mitchell Nooitgedacht

Learning Coach Agile Tester

Techgrounds Learning Coach

Shikha Jha

Learning Coach Cloud

Techgrounds Learning Coach

Alfijah Sarban

Learning Coach Web Development

Techgrounds Learning Coach Bianca

Bianca Janson

IT-oriëntatiecoach & Learning Coach Agile Tester

Foto Techgrounds Marketing Jessica

Jessica Dreu

Brand & Content Marketeer

Foto Techgrounds Fontend developer Simay

Simay Keskin

WordPress developer

Advisory Board

Ronilla Snellen

Directeur FutureNL

Marleen Evertsz

CEO NxChange

Eric Traa

Directeur Marktteams Rabobank Amsterdam

Danny Frietman

Tech Ondernemer

Carsten Klomp

Oud-CIO HEMA,
Founder Nohea tech

Laurens van Vliet

NL2025 Randstad

foto blije deelnemer

Peter Bakker

Managing Director – Nextview Consulting

foto oudere rossige man

Koen Rakers

Director Global Campaigns – Salesforce

foto jonge man

Richard Nieuwenhuis

Partner en COO – Media Monks

Wil je ook werken bij Techgrounds?
Bekijk hier de vacatures

Chief Technology Officer (CTO)

Techgrounds groeit hard door en dus zijn we op zoek naar een CTO als waardevolle toevoeging aan ons management team. Iemand die strategische, C-level IT vraagstukken aanpakt en businesses klaarstoomt voor anders kijken naar talent Ben jij dé CTO die wij zoeken?

Reageren kan tot 31 oktober 2022!

Community Builder (Studenten bijbaan)

Techgrounds heeft als missie om de mismatch op de IT-arbeidsmarkt op te lossen door verborgen talent te activeren naar IT. Voor mensen die een carrière in IT willen starten bieden we verschillende producten aan.

Techgrounds is per direct op zoek naar meerdere studenten die als Community Builders onze community willen activeren en engagen.

Reageren kan tot 31 oktober 2022!

Sales Manager

TechGrounds groeit hard door en dus zoeken we een Sales Manager. Iemand die onze organisatie helpt om verborgen IT-talent te activeren en te verbinden met de werkgevers in Nederland die op zoek zijn naar junior IT’ers. Iemand die verschillende stakeholders kan managen en samenwerkingen kan starten. Ben jij dé Sales Manager die wij zoeken?

Reageren kan tot 31 oktober 2022!

Talent Manager

Techgrounds groeit hard door en dus zoeken we een talent manager. Iemand die verborgen IT-talent kan activeren en hen kan verbinden met de werkgevers in Nederland die op zoek zijn naar junior IT’ers. Iemand die verschillende stakeholders kan managen, samenwerkingen kan starten en de werkzaamheden van andere talent managers kan coördineren. Ben jij dé talent manager die wij zoeken?

Reageren kan tot 31 oktober 2022!

Salesforce Consultant (parttime/fulltime/freelance)

Bouw jij mee aan ons Salesforce team? TechGrounds is per direct opzoek naar een Salesforce Consultant.

Reageren kan tot 31 oktober 2022!

Open sollicitatie

Staat er momenteel geen passende vacature open? Mail ons jouw CV én vertel ons in het kort waarom jìj bij ons wil werken.

Stage - Open sollicitatie

Staat er geen passende stagevacature of afstudeerplek open op dit moment? Mail ons jouw cv en motivatie aan de hand van deze open stagevacature waarom jij bij ons stage wil lopen. 

Reageren kan altijd!

Het is gelukt!

Je hebt je succesvol aangemeld voor onze nieuwsbrief.