Op zoek naar IT-talent?
Techgrounds is er voor werkgevers en maakt
verborgen IT-talent toegankelijk
Hoe Techgrounds IT-werkgevers helpt
Scouten verborgen IT-talent
Stichting Techgrounds is een pool voor IT-talent. We helpen mensen met een omscholingswens naar IT, met een speciale focus op vrouwen en culturele diversiteit. Zo brengen deelnemers een nieuw perspectief mee naar de IT-teams. We weten veel omscholers te bereiken die IT nooit eerder hebben overwogen en relevante softskills meenemen uit hun loopbaan.
IT-talent workready maken
IT-certificaten behaald hebben, betekent niet dat startende IT’ers de vaardigheden hebben om effectief te solliciteren en direct zelfstandig inzetbaar zijn. Door een combinatie van praktische trainingen, netwerkmogelijkheden en persoonlijke begeleiding versterken we de inzetbaarheid van omscholers, waardoor ze sneller en beter inzetbaar zijn in jouw organisatie.
Samenwerking met opleiders
Wij werken samen met diverse opleiders om omscholers te helpen bij het vinden van de juiste opleiding. Zo kunnen zij snel aan de slag bij werkgevers. Werkgevers geven aan welke vaardigheden zij nodig hebben, en wij zorgen ervoor dat onze omscholers deze vaardigheden ontwikkelen. Hierdoor blijft onze pool van omscholers altijd goed afgestemd op de vraag van de arbeidsmarkt.
Al 120+ werkgevers hebben omscholers
via Techgrounds in dienst
Social Return
Maak Impact met Techgrounds
Bij Techgrounds geloven we in de kracht van IT om sociale impact en een meer inclusieve samenleving te creëren. Dat bereiken we door mensen de regie over hun leven te laten nemen met een duurzame loopbaan. Met het aannemen van Techgrounders kunnen werkgevers een deel van hun social return verplichting invullen.
Waarom social return?
Uw bijdrage
Door omscholers via Techgrounds in dienst te nemen, draagt een organisatie bij aan de professionele groei én voldoet het aan de social return verplichtingen.
Iedereen die langer dan 3 maanden buiten het reguliere arbeidsproces valt, behoort al tot de doelgroep voor social return. Een gigantische groep boordevol veelbelovend verborgen talent voor de immer om personeel schreeuwende IT-sector.
Social return & Techgrounds
Om werkgevers te helpen met de bewijslast rondom social return, AVG toestemming en social return administratie (Wizzr), werken wij samen met GreenFox Social Return die dit kosteloos voor onze opdrachtgevers verzorgt.
Vragen over hoe Techgrounds kan helpen bij jullie social return verplichtingen?
Neem contact op met Viktor!
“Dankzij Techgrounds krijgt ons personeelsbestand een betere man-vrouw balans.”
– Amanda van den Bergh (HR manager bij Sentia)
“Bij Squerist staat de mens op 1. Met onze diversiteit aan collega’s, van wie er inmiddels meer dan tien afkomstig zijn via Techgrounds, kunnen wij veel meer waarde bieden aan klanten dan alleen IT-kennis.”
– Annika van Putten (Business Unit Manager bij Squerist)
“ROC TOP werkt samen met Techgrounds in de werving van nieuwe medewerkers voor de servicedesk. Hierbij hebben we een interactieve speeddatesessie georganiseerd. Behalve dat zowel de collega’s als de kandidaten van Techgrounds veel plezier hebben gehad tijdens de speeddates, heeft dit ook nog eens geleid tot drie gemotiveerde nieuwe collega’s die vol enthousiasme een frisse start hebben gemaakt.”
– Sabine Egberts (P&O adviseur bij ROC TOP)
“Ik vind Techgrounds echt een prachtig programma. Het staat gewoon als een huis. Techgrounds bereid je echt voor op een ander beroep. Die assesment om aan de opleiding te mogen beginnen is echt heel pittig, met als bijkomend voordeel dat ze iedere keer een hyper gemotiveerde groep hebben.”
– Jeroen Petit (Country Leader Fluido BeNeLux & France)
“Hoeveel mensen hebben om de één of andere reden nooit hun school of studie afgemaakt? Het is toch doodzonde voor de sector als we geen gebruik maken van al die talenten. Waarom zou je twijfelen? Zeker voor de grote bedrijven, niet nadenken, gewoon doen.” Richard Nieuwenhuis (COO MediaMonks)
Techgrounds kijkt anders naar talent
“Ik hou van Techgrounds omdat we verborgen talenten ontdekken en ondersteunen op hun IT-reis. Ongeacht je achtergrond of ervaring, als jij de passie en het doorzettingsvermogen hebt, ben je welkom bij Techgrounds. Wij zijn je duikplank naar IT. Je moet wel zelf de ladder beklimmen en springen.”
— Viktor Bos, Founder Techgrounds
